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春闘とは？
英語：Shunto (Spring Wage Negotiations)
別名：春季労使交渉, 春季生活闘争
意味
毎年春に労働組合が経営側と賃上げなどの待遇改善を交渉する日本の慣行。
くわしい解説
春闘は、毎年春に、労働組合が賃上げや労働条件の改善を企業の経営側に要求し、交渉する日本の慣行です。正式には春季生活闘争や春季労使交渉と呼ばれます。主要な産業の労働組合が同じ時期に交渉することで、賃上げの相場を形成してきました。
労働組合の全国組織である連合（日本労働組合総連合会）が方針をまとめ、大企業の回答を皮切りに、中小企業や非正規労働者へ波及していく流れが意識されます。春闘の結果は、その年の賃金の相場を左右し、個人消費や物価の見通しにも影響するため、政府や中央銀行も注目します。
報じられる賃上げ率は、多くの場合、連合などが集計した組合の妥結結果で、大企業が中心です。中小企業、労働組合のない企業、非正規社員までが同水準とは限りません。ニュースでは、定期昇給込みの数字かベアの数字か、集計がどの時点のものかを確認します。
例・ヒント
例：報じられる数字は主に大企業の妥結結果。中小企業や非正規まで同水準とは限らない。
よくある誤解・注意点
春闘の数字が、そのまま日本全体の賃金の伸びになるわけではありません。厚生労働省の毎月勤労統計のように、全体を調べた統計とは範囲が違います。労働組合に入っている人は、働く人全体の一部です。
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