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内部統制報告制度とは？
英語：Internal Control Reporting System
別名：J-SOX, 日本版SOX法, 内部統制報告書制度
意味
上場会社に、財務報告の信頼性を確保する社内の仕組みの有効性を評価させ、その結果を報告書で開示することを求める、金融商品取引法の制度です。
くわしい解説
内部統制報告制度は、上場会社などが、財務報告の信頼性を確保するための社内の仕組み、つまり内部統制が有効に機能しているかを自ら評価し、その結果を内部統制報告書として開示する制度です。金融商品取引法に基づく制度で、報告書は、監査法人などの監査人による監査も受けるとされます。米国のサーベンス・オクスリー法を参考にしたことから、日本版SOX法とも呼ばれます。
財務報告に誤りがあると、投資家は誤った情報で判断することになります。会計不正が相次いだ経緯から、会社が決算数値をつくる過程の管理体制を、経営者自身が点検し、外部の目で確認することが重視されるようになりました。取引の承認手続や、権限の分離、システムの管理など、業務のさまざまな場面が対象となります。
企業の開示資料で、内部統制報告書に重要な不備があり、有効でないと評価されたと書かれていたら、その内容を確認します。会計不正の発覚後に、このような記載が出ることも多いです。ただし、有効でないという評価が直ちに財務諸表の誤りを意味するわけではなく、重要な不備の内容と是正の状況を読む必要があります。
例・ヒント
例：上場会社が、売上の計上手続に不備が見つかったため、内部統制報告書で、財務報告に係る内部統制が有効でないと評価し、その改善策を開示する場合があります。この開示を受けて、投資家は経営の姿勢を判断します。
よくある誤解・注意点
この制度は、会社の経営が健全であることを保証するものではなく、財務報告の信頼性を守るための仕組みです。内部統制という概念はもっと広く、法令順守や業務の効率なども含みます。
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※ 解説はAIが作成しています。誤りや古い内容を含む可能性があります。正確な内容は公的機関・原文でご確認ください。投資などの判断は、ご自身の責任で行ってください。