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コンプライアンスとは？
英語：Compliance
別名：法令遵守
意味
法令だけでなく社内規程や社会的な規範を守って事業を行うこと。
くわしい解説
コンプライアンスは、直訳すると「従うこと」で、企業活動では法令を守ることを基本に、社内の規程や、社会が期待する倫理的な行動も守ることを指します。法律に違反していなくても、社会の常識に反する行為が批判を受けることがあるため、法令遵守よりも広い意味で使われます。
不祥事が起きると、企業は信用を失い、取引の停止や株価の下落、行政による処分などの損失を受けることがあります。そのため多くの企業では、行動規範の策定、研修、内部通報の窓口、監査の仕組みなど、内部統制の一環として体制を整えています。経営陣の姿勢も、現場の意識に大きく影響するとされます。
不祥事の報道を読むときは、違反の内容だけでなく、発覚後の対応を見ます。原因の調査が独立した立場で行われたか、再発防止策が具体的か、経営責任が明らかにされたかが焦点になります。体制が書面上整っていても、実際に運用されているかが問われます。
例・ヒント
例：不祥事では違反そのものに加え、発覚後の調査や公表の姿勢が信頼を左右する。再発防止策の中身を見る。
よくある誤解・注意点
コンプライアンスは「法律を守る」だけの意味ではありません。逆に、規則を形式的に守っていても、実態として不誠実なら問題視されることがあります。規程の有無より、運用の実態が問われます。
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