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毎月勤労統計調査とは？
英語：Monthly Labour Survey
別名：毎勤統計, 毎勤
意味
厚生労働省が事業所を対象に毎月行う調査で、賃金、労働時間、常用雇用の動きを示します。実質賃金の報道で参照される統計です。
くわしい解説
毎月勤労統計調査は、厚生労働省が、賃金、労働時間、雇用の変動を毎月明らかにするために行う、事業所を対象とした調査です。調査対象は、常用労働者を雇用する事業所で、事業所の規模が5人以上のものを中心に行われます。
結果は、現金給与総額や所定内給与、所定外給与、総実労働時間、常用労働者の数などに分けて公表されます。当月分の速報は翌々月の上旬に出るのが通例で、のちに確報で修正されます。2018年末には、一部の調査で不適切な方法が行われていたことが判明し、その後の統計の補正が行われました。
ニュースで「実質賃金が前年比でマイナス」と報じられるときは、この統計の名目賃金を、消費者物価指数で割り戻して算出しています。どの給与の項目を使っているか、一般労働者かパートタイム労働者か、速報か確報かを確かめましょう。
例・ヒント
例：現金給与総額が前年同月比で2%増えても、消費者物価が3%上がっていれば、物価の上昇を差し引いた実質賃金は前年より約1%減ったことになる。賃金の額面だけでは暮らしの余裕は分からない。
よくある誤解・注意点
個人の給与を調べる調査ではなく、事業所に対する調査です。賞与や残業代を含むため、月ごとの変動が大きくなりやすい点にも注意が必要です。また、正社員だけの統計ではありません。
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※ 解説はAIが作成しています。誤りや古い内容を含む可能性があります。正確な内容は公的機関・原文でご確認ください。投資などの判断は、ご自身の責任で行ってください。