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有効求人倍率とは？
英語：Job openings-to-applicants ratio
別名：求人倍率
意味
ハローワークで仕事を探す人1人あたり何件の求人があるかを示す指標。
くわしい解説
有効求人倍率は、公共職業安定所(ハローワーク)に出されている有効な求人の数を、仕事を探して登録している有効な求職者の数で割った値です。1倍なら求職者1人に求人が1件ある計算で、1倍を上回れば求人のほうが多く、下回れば求職者のほうが多いことを意味します。厚生労働省が毎月公表します。
景気が良くなると企業が求人を増やすため、倍率は上がりやすくなります。失業率より早く労働需給の変化を映すことがあり、景気動向指数の構成項目にも使われています。地域や職種ごとにも集計されるので、人手不足がどこで強いかを見る材料にもなります。
ニュースでは、全国の倍率か都道府県別か、新規求人倍率か有効求人倍率かを確認してください。季節調整値かどうかも見るところです。ハローワークを通さない求人や求人サイト経由の動きは入らないため、労働市場の全体像は完全失業率など他の指標と合わせて読みます。
例・ヒント
例：1倍を超えると求人が求職者より多い状態。ハローワーク経由に限られる点は注意。
よくある誤解・注意点
倍率が高いことは、誰でも希望の仕事に就けるという意味ではありません。職種や地域によって求人と求職のミスマッチがあり、全体の倍率が高くても、事務職など倍率が低い職種もあります。
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※ 解説はAIが作成しています。誤りや古い内容を含む可能性があります。正確な内容は公的機関・原文でご確認ください。投資などの判断は、ご自身の責任で行ってください。