用語集 ＞ 労働・社会
特定技能制度とは？
英語：Specified Skilled Worker program
別名：特定技能
意味
人手不足が深刻な分野で、一定の技能と日本語力を持つ外国人を受け入れるために、2019年4月に始まった在留資格の制度です。
くわしい解説
特定技能制度は、国内で人材を確保することが難しい産業分野で、即戦力となる外国人を受け入れるために、2019年4月に創設された在留資格の制度です。介護、建設、農業、外食、宿泊など、政府が指定する分野で、技能試験や日本語試験に合格するか、技能実習を終えるなどの条件を満たした人が対象になります。
在留資格には、1号と2号があります。1号は一定期間の就労が認められ、原則として家族の帯同はできません。2号は熟練した技能を持つ人が対象で、更新や家族の帯同が可能とされています。受け入れる企業は、日本人と同等以上の報酬を支払うことや、生活の支援を行うことが求められます。
技能実習制度については、目的と実態のずれが指摘され、見直しが進められています。ニュースでは、受け入れ分野の拡大、受け入れ見込みの人数、転職の可否、悪質な仲介業者への対応が取り上げられます。制度の細かい内容は、見直しで変わりうるため、最新の情報を確認してください。
例・ヒント
例：介護施設が、日本語と介護の試験に合格した外国人を特定技能の資格で雇い、日本人の同じ仕事の職員と同等以上の月給を支払い、生活面の相談にも応じる、といった形です。
よくある誤解・注意点
特定技能と技能実習は別の制度です。技能実習は技能の移転を通じた国際貢献が目的とされてきましたが、特定技能は人手不足の解消が目的です。また、分野や人数には、政府の方針による枠があります。
関連する用語
※ 解説はAIが作成しています。誤りや古い内容を含む可能性があります。正確な内容は公的機関・原文でご確認ください。投資などの判断は、ご自身の責任で行ってください。