用語集 ＞ 労働・社会
副業・兼業とは？
英語：Side jobs and multiple job holding
別名：ダブルワーク, 複業
意味
本業のほかに別の仕事を持つことです。国の指針は原則として認める方向に変わり、企業ごとに就業規則や届出などのルールを定めています。
くわしい解説
副業・兼業は、勤め先の仕事とは別に、別の会社で働いたり、自分で事業を営んだりすることをいいます。国は働き方改革の流れの中で、モデル就業規則から副業を原則禁止とする規定を外し、届出などを条件に認める形へ見直してきました。働き手には収入の補いや新しい技能の習得、企業には人材の多様化といった期待があります。
課題は労働時間の管理です。労働基準法では、複数の会社で働く場合の労働時間は通算して考えるのが原則で、時間外の割増賃金や健康管理をどちらの会社が担うかが問題になります。このため、企業は申告制や上限の設定など、管理方法を工夫しています。情報漏えいや競業を防ぐ取り決めも欠かせません。
統計を見るときは、本業が雇用で副業も雇用の人と、副業が自営の人とを分けて読みます。調査によって「副業を持つ人」の数え方や母数が違うので、割合を比べる場合は調査名と定義を確認してください。
例・ヒント
例：平日は会社員として働くAさんが、毎週土曜日だけ別の会社でデザインの仕事を受けて月3万円ほど稼ぐ場合です。本業の会社への届出が必要かどうかは、就業規則で確かめます。
よくある誤解・注意点
「国が認めているから、どの会社でも自由にできる」わけではありません。就業規則で許可制や届出制になっていることが多く、競業や情報漏えいの懸念がある仕事は制限されえます。
関連する用語
※ 解説はAIが作成しています。誤りや古い内容を含む可能性があります。正確な内容は公的機関・原文でご確認ください。投資などの判断は、ご自身の責任で行ってください。