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ストックオプションとは？
英語：Stock Option
別名：新株予約権, SO
意味
あらかじめ決めた価格で自社の株式を買える権利を、役員や従業員に与える報酬の仕組みです。株価が上がるほど得になる設計です。
くわしい解説
ストックオプションは、将来の一定期間に、あらかじめ決めた価格（行使価格）で自社株を取得できる権利です。株価が行使価格を上回れば、権利を行使して株式を買い、市場で売れば差額が利益になります。日本では新株予約権として発行され、会社法に定めがあります。
役員や従業員の働きが株価に反映されやすいため、会社の成長と報酬を結びつける狙いがあります。資金に余裕のないスタートアップが、優秀な人材を確保する手段としても使われます。
一方で、権利が行使されると新しい株式が発行されて株数が増え、既存の株主の持ち分が薄まる（希薄化）ことがあります。会社の開示資料では、潜在株式の数と、行使による希薄化の割合を確認します。行使時や売却時の税の扱いは制度によって異なるため、個別に確認が必要です。決算書では、費用として計上される報酬の額も、確認できます。
例・ヒント
例：行使価格1,000円のオプションを100株分もつ従業員は、株価が1,800円になったとき行使すれば、1株当たり800円、合計8万円の差益が見込めます。株価が1,000円未満なら行使しないでしょう。
よくある誤解・注意点
権利を持っているだけでは利益は出ません。株価が行使価格を下回れば価値は小さくなります。また、株式を無償で配られるものではなく、権利行使には購入代金が必要です。株価次第で利益は大きく変わります。
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※ 解説はAIが作成しています。誤りや古い内容を含む可能性があります。正確な内容は公的機関・原文でご確認ください。投資などの判断は、ご自身の責任で行ってください。