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人口ボーナスとは？
英語：Demographic Dividend
別名：人口配当
意味
働き手の割合が増え、子どもや高齢者の割合が相対的に低い時期に、貯蓄や投資が増えて経済が成長しやすくなる効果のことです。人口構成が生む追い風です。
くわしい解説
出生率が下がると、子どもの数が減り、人口に占める生産年齢人口の割合が一時的に高まります。働き手が多く、養う人の割合が小さいこの時期は、貯蓄や投資が増え、経済成長が加速しやすくなります。日本の高度成長期や、中国、韓国の成長にも、この効果が関わったとされます。
インドは、若い世代が多く、今後も生産年齢人口が増える見通しで、人口ボーナスの時期にあるといわれます。ただし、ボーナスは自動的に得られるものではありません。教育や雇用が整っていないと、若者が仕事に就けず、失業や社会不安につながる恐れがあります。やがて高齢化が進めば、同じ効果が逆に働く人口オーナスになります。
レポートでは、生産年齢人口比率の推移や、若年層の失業率、女性の就業率、教育水準などを見ます。人口の予測は前提によって変わるため、国連などの推計では、幅を持たせて読むことが大切です。
例・ヒント
例：15〜64歳の人口比率が上昇している国で、若者が製造業やサービス業に雇用されれば、所得の増加が消費を押し上げる好循環が期待されます。一方、仕事が足りなければ、若者の失業が社会の不安定要因になります。
よくある誤解・注意点
若い人が多いだけで成長するわけではありません。教育や雇用の受け皿が整っていなければ、ボーナスは生かされません。やがて高齢化が進めば、効果が逆に働くとされます。日本も高度成長期に経験しました。
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※ 解説はAIが作成しています。誤りや古い内容を含む可能性があります。正確な内容は公的機関・原文でご確認ください。投資などの判断は、ご自身の責任で行ってください。